В Школе создаётся на добровольной основе Совет обучающихся, деятельность которого регламентируется Положением о Совете обучающихся образовательного учреждения. Структура самоуправления школы с участием Совета представлена следующими уровнями: первый уровень – ученическое  самоуправление в классе (Совет обучающихся класса), второй уровень – школьное самоуправление – Совет обучающихся Школы, который состоит из младшего совета (обучающихся 5 – 7 классов) и старшего совета (обучающихся 8 -11 классов). 

Совет обучающихся Школы избирает из своего состава председателя и его заместителя (секретаря), распределяет функциональные обязанности и поручения. Школа признает представителей ученических организаций, предоставляет им необходимую информацию, допускает к участию в заседаниях органов управления Школой при обсуждении вопросов, касающихся прав и интересов обучающихся. Совет обучающихся Школы собирается по мере необходимости, но не менее четырех  раз в год. Непосредственное руководство Советом обучающихся Школы осуществляет заместитель директора по воспитательной работе или педагогический работник, назначенный приказом директора школы.

Положение о совете обучающихся

Просмотров: 3728

Общее собрание работников  Школы решает вопросы, связанные с организацией трудовой деятельности работников Школы. Общее собрание работников  Школы собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание работников школы  вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Школа является основным местом работы. Решения Общего собрания работников  Школы принимаются простым большинством голосов и оформляется протоколом. Процедура голосования определяется Общим собранием работников  Школы.

Общее собрание работников  Школы: 

• принимает решения о необходимости заключения коллективного договора;

• принимает участие в обсуждении локальных актов, регламентирующие трудовые отношения с работниками Школы;

• избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения;

• заслушивает ежегодный отчет администрации Школы о выполнении коллективного трудового договора;

• определяет численность и срок полномочий Комиссии по трудовым спорам, избирает её членов;

• выдвигает коллективные требования работников Школы и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.

Положение об общем собрании работников школы

Просмотров: 3896

Для содействия Школе в решении вопросов, связанных с образовательным процессом, обеспечением единства требований ко всем её участникам, с целью установления коллегиальных, демократических форм управления в Школе создается  Совет родителей (законных представителей) обучающихся (далее Совет родителей).

В состав Совета родителей входят родители (законные представители) обучающихся, разделяющие уставные цели деятельности Школы и готовые личными усилиями содействовать их достижению.

Совет родителей действует в  целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления образовательной организацией и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.  Совет родителей действует на основании Положения о Совете родителей (законных представителей) обучающихся.

К компетенции Совета родителей относится: 

• содействие в обеспечении оптимальных условий для организации образовательного процесса;

• координирование деятельности Советов родителей обучающихся классов;

• оказание содействия в проведении общешкольных мероприятий;

• утверждение списков обучающихся, которым необходимо оказать материальную помощь в любой форме и оказание помощи социально незащищённым обучающимся;

• обсуждение образовательной программы и программы развития Школы, локальных нормативных актов Школы, регулирующих организацию образовательного процесса, изменений и дополнений к Уставу;

• осуществление, совместно с руководством Школы, контроля за организацией питания и медицинского обслуживания обучающихся;

• выдвижение педагогических работников, обучающихся на награждение и поощрение;

• оказание помощи в благоустройстве школы, подготовки образовательного учреждения к новому учебному году.

Положение о совете родителей

Просмотров: 3729

Педагогический совет Школы является постоянно действующим органом управления образовательного учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Председателем Педагогического совета Школы является директор Школы.

Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете Школы. В состав педагогического совета входят: директор школы (председатель), заместители директора, педагогические работники, заведующая библиотекой,  председатель Совета родителей (законных представителей) обучающихся. 

К компетенции Педагогического совета относится: 

• анализ и выбор учебных планов и программ обучения и воспитания обучающихся;
• обсуждение и утверждение образовательных программ и учебных планов;
• рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;
• осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта;
• перевод обучающихся по результатам промежуточной и итоговой (годовой) аттестации, выпуск обучающихся из Школы;
• исключение обучающихся из Школы;
• награждение и поощрение учащихся за особые успехи в обучении;
• утверждение ходатайства директора Школы о присвоении правительственных наград и почётных званий Российской Федерации педагогическим работникам;
• обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
• осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством РФ;
• выдвижение Школы, педагогических работников, обучающихся на награждение и поощрение;
• внесение предложений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда Школы.

Педагогический совет Школы созывается директором по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.

Решение Педагогического совета Школы считается правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета, за принятие решения проголосовало более половины присутствующих. Решения Педагогического совета оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Педагогического совета и хранится в делах Школы. Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер и реализуются приказами директора Школы.

Положение о педагогическом совете

Просмотров: 3970

Непосредственное управление Школой осуществляет директор, прошедший обязательную аттестацию, действующий в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором, настоящим Уставом и действующим законодательством.

Директор Школы является единоличным исполнительным органом. Директор Школы назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации городского округа Первоуральск по согласованию с  начальником Управления образования городского округа Первоуральск. Срок полномочия директора определяется трудовым договором.

Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Школы в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, субъекта РФ, настоящим Уставом, трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несёт ответственность за результаты деятельности Школы.

 Компетенция директора:

• действует от имени Школы без доверенности, представляет её интересы во всех государственных, муниципальных и общественных органах, организациях, учреждениях, предприятиях;
• планирует, организует и контролирует деятельность Школы, образовательно-воспитательный процесс; отвечает за качество и эффективность работы Школы;
• несёт ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
• осуществляет непосредственное руководство оперативной и хозяйственной деятельностью Школы, распоряжается имуществом и материальными средствами Школы в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;
• открывает счета в органах казначейства, в финансовом органе муниципалитета, распоряжается имуществом и средствами учреждения, в том числе денежными, в порядке и пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом. Обеспечивает их рациональное использование в соответствии с утвержденными планами финансовой и хозяйственной деятельности Школы;
• заключает договоры, в том числе трудовые;
• выдаёт доверенности;
• осуществляет приём на работу, увольнение и перевод сотрудников в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
• издаёт приказы, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Школы, обязательные для выполнения всеми работниками и обучающимися Школы;
• утверждает структуру, штатное расписание на основании согласованной с Управлением образования структурой Школы, правила внутреннего трудового распорядка, образовательные программы, должностные инструкции;
• утверждает локальные акты Школы и годовой календарный учебный график Школы;
• распределяет обязанности между работниками Школы;
• распределяет педагогическую нагрузку;
• устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работникам Школы;
• обеспечивает обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда;
• обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Школы;
• осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством РФ, трудовым договором;
• предоставляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования).

Просмотров: 3676

Просмотров: 5820